研究

我们作为研究单位的目标是开发一个基于竞争力的课程和强大的评估工具，并继续改进实习生选择和评估过程，这反过来补充了基于技术和非技术技能的计划的开发和实施，以弥合缩短培训计划创造的差距，并在医院网站上减少培训时间。

我们的主要调查人员有一支热情的研究团队：

外科创新

在技​​术增强学习（电话）中，RCSI的国家外科培训中心（NSTC）开发了一个促进基于互动案例的讨论的Moodle平台。该平台已被纳入RCSI的第一个 全球外科培训网站 这涵盖了外科训练的各个方面。已经开发出了全面的基于解剖学的竞争性严重游戏，并优化了电话。我们还使用VR和360˚相机技术来增强学习体验，同时通过研发验证其作用。

团契机会

每年我们向当前和以前的外科学员提供有兴趣追求12个月（全职）研究的研究奖学金，作为以下研究支柱之一的奖学金的一部分：

  • 外科训练研究，专注于技术和非技术技能发展
  • 健康结果通过崭露头角的合作研究 RCSI HORC.
  • 手术中的质量改进过程措施

预计成功的申请人将在三年内提交MD或完整五篇有影响力的文件的论文。具体职责和责任包括：

  • 根据外科研究负责人的监督和方向进行指定的研究计划。
  • 从事适当的培训和专业发展机会，以发展研究技能和能力。
  • 从事传播研究。
  • 在同行评审期刊中发布研究调查结果。
  • 获得通用和可转让的技能（包括项目管理，商业技能和研究生指导/监督）。
  • 有助于降低研究授予提案并协助研究项目的财务管理。
  • 在员额的一般范围和水平范围内执行额外的职责。

每年三月开放的申请。欢迎非正式查询，应该被定向 Dara Kavanagh..

出版物

我们的教师和研究研究员在自2011年以来的国际公认的同行评审期刊上发表了66名研究文件。许多是国家和国际合作的结果。目前正在接受同行评审过程的额外五篇论文。 rCSI外科科学与历史研究的详细信息 可以在这里找到.